La Louvière: un préavis de grève qui tombe bien... ou mal

La Ville et le CPAS de La Louvière pourraient, dans les jours à venir, connaître, des actions de grève.

Frédéric Gillez, le permanent CGSP/ADMI Centre n’a pas l’habitude de tourner autour du pot et le préavis d’action fait partie de ces outils de travail. Bilan, après une assemblée du personnel à La Louvière, constatant les inquiétudes des travailleurs présents, il a envoyé, ce mardi, au bourgmestre son préavis de grève. Un préavis qui prend effet le 29 mais, soit mardi prochain.

Date symbolique? Peut-être puisque c’est précisément mardi prochain que devait se dérouler la pose de la première pierre de la future cité administrative sur le site Boch en cours de réaffectation. Et puisque des actions étaient prévues, les autorités communales ont préféré reporter la cérémonie à laquelle devait assister le ministre Furlan et ...l’ensemble du personnel communal.

Vu le contexte, la cérémonie n’aura pas lieu.

reste que la Ville, par la voix de son bourgmestre a tenu, elle aussi à s’exprimer par rapport à cette polémique. Qui n’est pas neuve. Et qui s’appuie sur l’octroi, au personnel communal de chèques-repas.

Bien que placée sous étroite surveillance par le CRAC (Centre régional d’Aide aux Communes, La Louvière a le triste privilège de porter le statut de ville aux finances structurellement obérées. Et ce depuis 1985. Un statut qui la contraint à un contrôle de ses dépenses, donc à un régime draconien. Régime auquel sont venues s’ajouter les prescriptions du Plan Tonus. Car en plein régime, la Cité des Loups a pu bénéficier de fonds du Plan Tonus pour tenir la route. Bref, les finances de La Louvière sont aujourd’hui vraiment très obérées. C’est dire que les négociations concernant l’octroi de chèques repas à l’ensemble du personnel communal n’avaient pas été chose aisée. M Les chèques-repas avaient été octroyés, sous la condition, vu l’état des finances communales, que cet octroi ne serait valable que jusque fin 2012. Et donc que les choses devaient être réexaminées pour 2013.

Or, selon Frédéric Gillez, le plan de gestion louviérois transmis à la Région wallonne ne fait pas été de la reconduction des chèques-repas pour 2013 (une dépense de 2,2 millions d’euros).

Donc la CGSP repart à l’offensive avant le scrutin communal. Et rappelant également que les revendications de la CGSP comprenaient aussi une augmentation salariale de 1% des traitements, le maintien des chèques-repas avec augmentation des chèques de 3,19b à 5 €. Il était question aussi de l’évolution de carrière des contractuels et de l’augmentation du nombre de nominations.

Si ce dernier point ne semble pas poser problème, les autres ne sont pas à l’avenant.

Bref, pour rappeler les dirigeants louviérois à leurs “ obligations ”, la CGSP repasse à l’offensive.

Dans un communiqué, la Ville de La Louvière passe en revue les mesures prises à l’encontre du personnel communal depuis 2006... mais précise, pour l’instant que la dépense supplémentaire de 2,2 millions d’€ n’est pas envisageable dans le contexte actuel.

Mais gageons qu’au vu des échéances électorales, la Ville fera un effort...